חברת TaTiO (לשעבר Skillset), מציעה פלטפורמה חכמה לאיתור המועמדים המתאימים ביותר לתפקיד על ידי בדיקת יכולות ביצוע של מטלות מרכזיות בתפקיד – עוד לפני הראיון.הטכנולוגיה של החברה מבוססת על מבחנים סימולטורים חכמים ויוצרת מדד התאמה חדש ששם במרכז את צרכי המעסיק ואת כישורי העובד. הסימולציות של סקילסט מדמות את המשימות המרכזיות הנדרשות בעבודה ומאפשרות למועמד לחוות את התפקיד עוד לפני הגשת המועמדות. כך מתקבל תהליך מיון אובייקטיבי. שקוף ושיוויוני – מעסיקים ממיינים רק את העובדים הרלוונטים ומפחיתים את חוסר הוודאות לשני הצדדים.

הפיתוח של Skillset נולד מעבודת שטח ומחקר של  מייסדות החברה, מיה הובר ומור פנפיל, אשר ניהלו יחדיו את הפרויקטים הגדולים בארץ בתחום הגיוס וההשמה עבור אוכלוסיות מגוונות.החברה השתתפה בתוכנית האצה של 8200IMPCAT וקיבלה עד כה מימון מבנק הפועלים, הרשות הישראלית לחדשנות ותכנית האקסלרטורים הבינלאומית TechStars TLV.

באוקטובר 2022 שינתה החברה את שמה מ-skillset לTiTiO והצליחה לגייס 5.3 מיליון דולר כהשקעה ראשונית. החברה כיום פועלת בשוק הישראלי והאמריקאי ומספקת מועמדים איכותיים למעסיקים בתחום שירות הלקוחות, הבנקאות והביטוח.

כתבות נבחרות:

• ,TaTiO Raises 5.3M$ in Seed Funding| Finsmes אוקטובר 2022

• TaTio AI-based work simulations help diverse job seekers showcase their skills| TechCrunch, אוקטובר 2022

• חברה: Tatio (בעבר Skillset)

• תחום פעילות: HR-tech

• אתר אינטרנט: www.tatio.io

• פרויקט: פלטפורמה אינטרנטית להערכת יכולות עבודה על סמך ביצועים

• שנת פרויקט: 2020

• משך פרויקט: ליווי לאורך כל מחזור חיי המוצר